お役立ちコラム

「働き方」は、この数年で大きく変わりました。新型コロナウイルスの影響で一気に普及したテレワークは、今や一時的なブームではなく、私たちの仕事に対する考え方そのものを変えつつあります。 この大きな変化は、人材派遣業界にとって何を意味するのでしょうか？ 派遣スタッフの働き方はどう変わり、派遣会社はこれから…続きを読む

ビジネス環境が目まぐるしく変わる今、企業にとって欠かせないのは“すばやく変化に対応できる柔軟さ”です。 そんな中で注目されているのが「クラウドサービス」です。例えば、自社にサーバーを持たずに、必要なソフトやシステムをインターネット経由で使えるようになれば、業務ごとに最適なツールをスピーディーに導入で…続きを読む

2025年度のIT導入補助金が活用可能となり、企業の業務効率化とデジタル化推進に向けた支援が広がっています。 特に、人材派遣業界においては、煩雑な管理業務の効率化が急務です。本記事では、IT導入補助金の概要と、派遣管理を最適化する「メッキー派遣管理」の活用方法について解説します。  IT導…続きを読む

人材派遣業界では、スタッフ管理の煩雑さや契約・勤怠管理の負担、給与・請求業務の効率化が大きな課題となっています。 特に、適切な人材配置や契約更新の管理を手作業で行うと、ミスが発生しやすく、業務の負担が増えてしまいます。 こうした問題を解決するためには、派遣管理システムの導入が有効です。 たとえば、A…続きを読む

手作業中心の業務や情報の分散管理による非効率さが、日々の業務負担を増大させていませんか？   こうした課題を放置すると、ミスの頻発やコスト増加につながり、従業員のモチベーション低下も招きかねません。   そのような課題を抱えた派遣会社様には業務時短に繋がる機能が満載の「メッキー派…続きを読む

2025年は、人事関連の法改正が相次ぎ、企業の労務管理に大きな影響を与える年となります。 新しい法律や改正が施行されることで、労働者の権利が強化され、企業のコンプライアンスが一層求められるようになります。 本コラムでは、2025年に予定されている主な人事関連の法改正について解説します。  …続きを読む

人材派遣業界は現在、大きな変革期を迎えており、その鍵を握るのがデジタルトランスフォーメーション（DX）です。 DXは単なる技術の導入に留まらず、業務プロセス全体を変革し、生産性を飛躍的に向上させる可能性を秘めています。 そんなDXについて、DX化による業務効率化や支援施策などについてウェビナーでご紹…続きを読む

産業のデジタル化が進む現代社会において、ITやAIといった先端分野の技術者への需要は急速に高まっています。これに伴い、専門的なスキルを持つ派遣技術者の活躍の場も広がりを見せています。 企業は短期間で必要な技術力を確保し、柔軟にプロジェクトを進行させるために、技術者派遣の活用をますます重要視するように…続きを読む

昨今の郵送費や業務コストの高騰が社会問題となっています。そういった背景もあり、企業は、より一層業務プロセスの効率化と迅速化を進めています。 効率化を図る一つとして、契約書や請求書、給与明細などの電子化があります。 人材派遣会社では契約書の作成・管理業務は必ず発生し、会社の成長に伴い、業務の煩雑化や作…続きを読む

少子高齢化が進む日本社会において、シニア派遣の需要が急速に高まっています。定年退職後も働き続けたいと考えるシニア層が増える中、企業側もその豊富な経験とスキルを活かした即戦力としてシニア人材を積極的に活用したい動きもあります。この記事では、シニア派遣の現状とその背景にある社会的要因、そしてシニア派遣が…続きを読む