お役立ちコラム

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派遣労働者のために定められている「派遣法」。中には「派遣法ってなに？」「派遣法の3年ルールってどんな法律？」など派遣法について詳しく知りたい方も多いと思います。 令和3年（2021年）にも2回にわたり改正が行われました。派遣会社は改正内容を把握し、現場のスタッフに周知、書類のアップデートをしなければ…続きを読む

IT導入補助金とは、労働生産性向上のためのITツール導入コストを一部補助してくれる補助金制度です。2023年IT導入補助金の受付開始日が、2023年3月15日に明らかになりました。 この記事では、2023年のIT導入補助金はいつから始まるのか、昨年度との変更点や対象のITツール、ITツールに関わる注…続きを読む

2023年に導入されるインボイス制度。ビジネスにおいて多くの影響が及ぶ大改正といわれていますが、 人材派遣業はどうでしょうか？ この記事では「インボイス制度とは何か」をわかりやすく解説。 さらにインボイス制度によって受ける影響・するべき対応について、人材派遣会社にフォーカスしてご紹介していきます。 …続きを読む

2019年の新型コロナウイルスは、日本の経済や雇用に大きな影響を及ぼしました。人々の働き方やニーズが変わり、人材派遣業界も変化に応じた対応が求められています。 コロナ明けの2023年以降、人材派遣業界の市場動向や将来性はどのように変化していくのでしょうか。今回は、業界の市場動向や将来性を踏まえて、今…続きを読む

働き方改革は、個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を自分で選択できるようにするための改革です。その一環として、2023年4月の法改正により割増賃金率が50％に引き上げられます。まだ何も準備していない、内容を把握していない、という方もいるのではないでしょうか。 本コラムでは、今回の法改正による割増賃金…続きを読む

人材派遣業の契約書にまつわる業務は多岐に渡ります。短期の雇用契約で何度も契約を取り交わさなくてはいけないケースもあり、煩雑化しやすい業務の1つです。 しかし今では、派遣契約の電子化が認められています。これを機に、電子化・ペーパーレス化に取り組んでいる人材派遣会社も多いのではないでしょうか。 今回は、…続きを読む

人材派遣事業を始めるには、厚生労働省からの許可を得る必要があります。許可を下す判断基準として定められた項目は大きく分けて7つ。この要件にはさまざまな基準が設けられています。 この記事では人材派遣業を始めたい方、人材派遣業の開業を検討中の方向けに、許可申請における7つの要件を詳しく解説します。 必要書…続きを読む

「人材派遣業の始め方がわからない」 「派遣業に必要な資格について知りたい」 「人材派遣業許可の申請方法や流れは？」 今回はこういった疑問にお答えします。人材派遣業を始めるには資格・許可が必要で、取得するまでに時間を要します。事前に必要書類や流れを把握して、スケジュールを立てなければなりません。 本記…続きを読む

「採用した派遣社員がすぐ辞めてしまう」 「派遣社員が長く働いてくれない」 「常に人材不足で困っている」 こういった悩みを抱える人材派遣会社は少なくありません。派遣会社における、派遣社員の定着率は売上げにも関わる重要な問題です。課題を感じている方は、すぐにでも対策を講じるべきです。 今回は、派遣社員が…続きを読む

人材派遣業界において「抵触日」の管理は重要です。この抵触日が適切に管理できていないと、違法派遣につながってしまうことも考えられます。 「抵触日について詳しく理解できていない」 「抵触日前にするべき対応は？」 「抵触日の管理が難しいと感じている」 今回はこういった疑問・お悩みにお答えします。人材派遣会…続きを読む