お役立ちコラム
2022年6月28日
抵触日とは?人材派遣会社が対応すべきことやリスク知ろう
人材派遣業界において「抵触日」の管理は重要です。この抵触日が適切に管理できていないと、違法派遣につながってしまうことも考えられます。 「抵触日について詳しく理解できていない」 「抵触日前にするべき対応は?」 「抵触日の管理が難しいと感じている」 今回はこういった疑問・お悩みにお答えします。人材派遣会…続きを読む
2022年5月24日
2022年のIT導入補助金はパソコンも対象!購入する際に注意点あり
IT導入補助金に新しく、「デジタル化基盤導入枠」が加わりました。これにより、今まで補助の対象とされてこなかった、パソコン・タブレット・スマホなどの電子機器が、補助金を活用して購入できます。 ただし、申請には無視できない条件や注意点があります。 この記事では、2022年のIT導入補助金の概要や昨年との…続きを読む
2022年4月13日
36協定の内容と派遣元が気を付ける点とは?
「派遣労働者を残業させていいのかわからない」 「残業が45時間を超えそうな場合の対処法を知りたい」 「36協定において派遣会社が気をつけるべきことは?」 今回の記事では、こういったお悩み・疑問にお答えします。 労働基準法にはさまざまあり、時間外や休日労働においてもルールが定められています。 その中で…続きを読む
2022年3月18日
【人材派遣】給与明細を電子化するメリットと注意点!役立つツールを紹介
給与明細は、2007年1月に電子交付が認められました。現在は、給与明細を電子化している派遣会社も多くなってきています。さらに2019年の新型コロナウイルスの影響も相まって、こういった電子化の動きはさらに加速しています。 「導入方法がわからず電子化ができない」 「給与明細電子化のメリットは?」 「…続きを読む
2022年2月9日
派遣社員における勤怠管理の重要性とは?
テレワークやフレックス勤務など、ワークスタイルが多様化している現代。 派遣社員の勤怠管理はしっかりできていますか? 「さまざまな業務形態に対応しきれない」 「派遣社員の数が増えて管理が難しくなった」 「入力ミス・計算ミスが多く効率が悪い」 こういった勤怠管理の課題を抱えている方も多いのではな…続きを読む
2022年1月11日
【2022年派遣法改正】派遣会社が抑えるべきポイントと必要な対応について
働き方の多様化に伴い、労働に係る法律はここ数年で大きく改正されてきました。 2021年の1月・4月の派遣法改正がまだ記憶に新しいですが、2022年はどうでしょうか。 結論からいうと、2022年は派遣法の改正はないものの、派遣労働者にも大きく関わる法改正があります。 人材派遣会社・派遣先企…続きを読む
2021年12月6日
カスタマイズは必須!業務に合わせた人材派遣管理システムの重要性
デジタル化が叫ばれている中、人材派遣会社でも管理システムを導入している企業も多いですよね。 しかし実際に導入してみて「使いづらさ」を感じていませんか? 「現在使ってるシステムに不満がある」 「管理システムを導入したけど、うまく使いこなせない」 「機能が多すぎて逆に使いづらい」 こういった…続きを読む
2021年11月22日
SES(システムエンジニアリングサービス)とは?派遣との違いを解説!
IT業界で耳にする「SES」という言葉をご存知でしょうか。 システムエンジニア(SE)の働き方の1つで、企業側も必要なスポットに人材を確保できるメリットがあります。 現在IT業界は人手不足。 IT化が急速に進む中、システムエンジニアの人材確保に苦労している企業も少なくありません。 今回はこの…続きを読む
2021年9月22日
多忙な年末を乗り越える!人材派遣会社の年末調整業務の負担を軽減するには
毎年にやってくる煩雑な業務の1つ、年末調整。 多くの派遣スタッフを抱える派遣会社にとって、特に大変な作業です。 「またこの時期がやってきた」と憂鬱に感じている方もいらっしゃるかもしれません。 この年末調整業務の負担はとても大きいですが、裏を返せばこの作業を効率化することで余裕が生まれ、大きな…続きを読む
2021年8月27日
【脱アナログ】人材派遣の勤怠管理のスマート化! 取り入れるべきシステムや機能とは
日々発生する膨大な勤怠情報を管理する人材派遣業務。 みなさんはどういった勤怠管理をされていますでしょうか。 紙のタイムシートに手書きして、派遣先会社に押印してもらい、エクセルに手入力…。 こういったアナログな管理をしていませんか? 紙での管理は紛失の恐れもあり、管理に手間がかかる上、エクセル…続きを読む